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■天国のような会社

ある会社では、従業員全員が18時ちょうどに帰宅し、相場以上の給料をもらっている。

社長は、毎日のようにゴルフ。
ゴルフ以外の時間は、健康ランドや飲み屋に行って、のんびりしている。

（こう書くと、だらしない社長に見えるかもしれないが、趣味が他に無いらしい。

　実際、仕事に関しては恐ろしく真面目で、経営者としての仕事を全うしている）

社長夫人は、しょっちゅう温泉旅行。
たまには、夫婦そろって平日に海外旅行に行ったりする。

従業員の不満は、ほとんど無い。
なぜなら、自分達も仕事の負担が少なく、楽しく働いているから。

上からの不条理な押し付け仕事もないため、みんな幸せそうな顔をしている。

残業は、ほとんど無し。
昼休みと3時の休憩は、長めに取ってOK。
3時のおやつでケーキが出ることも多い。（社長夫人の差し入れ）

社長がゴルフばかりしていても、
社長夫婦が平日に海外旅行に行っても、
従業員達もラクしているから、誰も文句を言わない。

では、業績は？？

多少の波はあっても、着実に儲けつづけている。
“ある仕組み”ができあがっているため、
この会社は、利益を出し続けている。（仕組みの詳細は後述）

■上記のような会社は、超例外的

もちろん、こんな会社は“まれ”。　

超例外的。

超例外的と断言できる理由は、
Add Profitの沢村が証言してくれます。